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工商银行招聘530人!不限专业!!

2019-09-11 11:04   来源:未知   作者:admin

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  (一)星辰管培生计划(本部直招岗)。主要为全行业务发展提供经营管理、专业管理等的人才储备,新员工录用后先在基层营业网点锻炼1-2年,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入分行本部相应岗位工作。(二)科技菁英计划(提前批)。主要为产品研发或设计、平台运营、大数据分析、用户研究、信息安全与管理等领域提供科技专业人才储备,新员工录用后原则上直接安排至省行、二级分行本部工作。(三)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备,新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才,新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。(五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

  工作地点为工行山东省分行辖属各分支机构,我行将根据行内需求统一调配学生工作地点。

  我们始终秉承“德才兼备,人尽其才”的用人理念,把企业发展与员工个人发展有机结合,通过多通道的职业发展体系,为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。我们真诚的期盼有志投身于工商银行事业发展的广大青年学子加盟,携手共同开创美好未来。

  (一)科技菁英计划(提前批)。主要为分行本部甄选软件开发、平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。(二)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。(三)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

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